的情绪，怎么办？”月红微微皱眉，真有些不明白方浩到底是怎么想的，在公司这个紧要关头，做出了这样一个规定。
“你回去和你部门的员工说，如果半年都等不到，那么就干脆乘早辞职，我们公司要的是能够同舟共济的管理人员，而不是光顾着升职的员工！”方浩措辞严厉。
这句话，让月红无话可说，也明白不可能改变方浩的主意，正准备离开的时候，却又来了两个人。
这两个人和月红一样，都是部门部长，此刻来的目的，月红猜想应该和她差不多，于是就站住，静等这两人有没有可能改变方浩的主意。
方浩平静的看着新进来的两个部长，一个是售后部的部长程勇，一个是采购部的部长李辉。
两人来的意思 和月红差不多，现在公司很多部门职位都有空缺，现在方浩刚刚稳定了公司员工的情绪，最近也没有闹出出事的问题，所以员工们都很热情，也想要谋求更高的职务。
按照常理，这个时候，正是提拔优秀员工的时候，但是方浩的一纸通告，却让这些员工们大失所望，让各部门部长也是不好办了。
这进来的两人，看了月红一眼，几乎立刻就猜到了月红来的意思 ，不过刚要开口，方浩却抢先道：“两位部长来的问题，我大致上猜到了，刚才月红部长也是为了这个问题而来，不过我已经很明确的说明了，这件事情没有更改的余地。”
“可是，这个时候，压制员工的升职，必定会让员工们心生怨言啊。”李辉皱眉回应道。
“怨言是有的，不过这就看你们各部门主管的手腕了，如果你们连这都解决不了，那……还要
第387章 无人可用(2/4)