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重生军工子弟

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284把技术人员从图纸堆中赶出来不容易补保底更新2/5
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区别……”汪贵林也很为难。

    基地里面出现这种情况,对于私人单位,或许是乐于见到的,可对于他们来说,则也是让人头痛的事情。

    “管理委员会对这种事情就没有办法?”谢凯也清楚,基地里面的人,没有业余时间。

    管理本来都很轻松,奈何能进入这里面的人,绝大部分都是觉悟高,思想过硬,一心为国防的。

    “基地之前出台了一个最长工作时间的制度,形同空文,大多数人都是在必须下班的时候,把工作带回家。这影响到保密,同时也给基地家属们的生活带来了众多不便……所以……”汪贵林告诉谢凯,面对这种状况,基地不是没有采取措施。

    办公室不准干活,人家带回家去。

    单位到时间采取强制断电等措施,技术人员把工作带出去讨论,虽然大家都有保密意识,警惕性也高,可谁都没法保证在基地生活区里面能做到完全保密。

    最终,仅仅一周时间,最长工作时间制度,就成了一纸空文。

    “难道就没别的办法了?”谢凯看着汪贵林。

    后者摇头。

    “这种情况,在国内,并不少见。只不过我们这边要凸出一些……”汪贵林看着谢凯,满脸的无奈。“我们基地的这种情况,甚至对一些项目造成了影响。大家为了尽快拿出项目成果,夜以继日,你看除了没项目的单位,整个基地,多少的办公室里面放着被子……”

    谢凯之前从来没有想过,这种情况会成为基地发展障碍。

    在他的认知中,从来只有单位想尽办法让职员加班,没有干部职工主动加班对整个单位发展都造

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