和精灵之间存在最大的矛盾，这个是之前说过的。
所以联盟非常重视研究员的选拔，人才是重中之重，为了要研究出对抗精灵的武器，在选拔人才方面绝不含糊，研究员的成果也是要保密的，要严格筛选控制流入市场的内容，部分超高机密只有博士阶层才能掌握。
给研究员配备训练家协助，这是理所当然的事。
但是，随着研究工作的进行，不可避免出现一些问题。
单纯的训练家，不懂科研、不懂采集、不懂观察，只会用精灵战斗，这就产生了一些工作矛盾纠纷。
大家都是公务员，都是铁饭碗对吧？
凭什么你在一旁什么都不干，而我却要累死累活，采集精灵数据的工作，还要我自己来做？
科研工作要你这种吃闲饭的干什么？
另外，有的时候会有精灵发狂暴走的情况，训练家保护不当的情况屡见不鲜，研究员还是会出现伤亡。
随着时间过去，矛盾越来越多，最后官方无奈取消了训练家进行公务员选拔的事宜。
但是，科研工作不可避免会有危险。
研究员是只待在研究所做死板工作的，那个是傻子才会理解的研究员。
野外观察、深入遗迹、遭遇危险精灵，这些都是常有的事，就算有的时候只待在研究所里，也会出现研究所的精灵发狂暴走的情况，到时候谁来保护研究员？
当然只能研究员自己保护自己。
所以耐力、生存等等逐渐成为了研究员考核的指标。
第一场笔试、第二场耐力、第三场生存，揭露的是一个层层递进
第五十四章 通过(5/7)