人成事的味道——或者是这个发行特别有能力，或者是这个营销特别有能力，但是在好莱坞就不是这样了，可能在小公司还是这个模式，随着人员的流动，一部电影的成绩也会有波动，我的发行部门本来特别有能力，但现在集体跳槽了，那我的新电影发行受影响，可能它就会亏损。但是对六大来说，几个人的流动根本没法影响什么，他们的每部影片都不会因为宣发的原因而损害到成绩，因为已经形成规模和制度了，整个发行部门上百个人，只要不是一下全走了，走十几个人对他们来说影响不是很大，因为制度在这里，新的人才很快会适应、培养出来，这就是流水线的作用。”
几个总字辈都露出了沉思的表情，韩老爷子更是微微摇了摇头：他们是最清楚国内电影业现在到底发展在哪一步的，这种规模的电影公司，在国内来说的确是没有存在。
“所以你小公司要和大公司竞争本来就是很难的，有好项目，所有人都希望是六大投资，因为六大靠谱，只有毫无选择，六大看不上了，才会送到你这里，在版权争抢这一块，六大就存在先天的优势，然后在硬件、软件上也差不多是这样，他们之间是有一个圈子的，投资上两亿的电影，是只属于六大的游戏，不是只有六大扔得起这个预算，但是只有六大能把预算花出去，其余就像是——中影，我给你两亿美元预算，你能给我一部《变形金刚》吗？不太可能，有钱你也不知道怎么去花，甚至于说六大拍出来了以后，把全球发行交给你，你也一样不知道怎么去做，因为你没有这个经验，只能摸索，而六大就有自己一套成型的体系，也只有他们支撑的起，以大梦来说，全球发行到现在都是大梦的弱项，我们很多
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