而是公司成就了他们。
因为越是大的公司，决策团队就越大。只要不是傻子。有一定的工作经验。都可以干的很好，他们最重要的不是能力，而是人脉。
不闻东方外语那个学校那时候在美国上市，股票被人疯狂打压收购，差点就完蛋了。还不是国内这些朋友帮他出钱救市，现在才能依然这么风光。
**越看就越觉得苏琴芳是一个人才，怎么都不想把她放过。虽然苏琴芳对于地产建筑一行没什么经验，但是对于管理、人资、法律等有着十分丰富的经验。而且为人十分干练，把公司交给她，应该是一个不错的选择。
可惜**跟苏琴芳提了一句，甚至允诺公司可以给出一部分股份，但是都被苏琴芳直接jùjué。不知道那个老家伙怎么给苏琴芳洗脑的，这么好的条件都不答应跳槽，真是想不明白。
明天周一，苏琴芳会宣布开除掉最后一批人，而后月底最后一天，**就可以开除掉苏琴芳。然后下个月初将尾款结清，等到明年三月份苏琴芳在过来bāngzhù**招聘一批人才。也就说，现在苏琴芳就要随时留意那些有能力人品又好的人才，到时候才不会手忙脚乱。
“听说了吗，钱经理也要被辞退了。”
“啊？不会吧，钱经理又没有跟张总对着干，而且项目部盈利最好，这样的人也会被开除？”
“谁知道呢，都是那个苏总干的好事，不知道张总为什么这么相信她。”
第二天一上班，就有一些人在小声议论，下个月大部分人就该放假冬休，只有少部分内勤人员jìxù整理资料等等，最多也不会超过一个月，十二月份，
第一百九十四章 重生的冰信地产（四更三，求(2/5)