哦。”小职员这下明白了，原来主管是打算在boss面前展示一下部门的“高标准”。
不过，他们都没想到，等真正开会的时候，他们“英明神武”的陆总就狠狠地打了他们的脸。
“这封简历能够进入公司的备选库，是审核时的不尽心，也是标准不够明确的后果......”指着PPT大谈选人规则的人事部主管，忽然被主位上的陆之恒忽然打断。
“这封简历的名字放大。”
主管迷惑不已，但还是按照老板的吩咐把PPT上的简历截图放大了几倍。
简历上，名字那一栏，躺着叁个字：
任小月。
“这个人，给你叁天，无论用什么方式都给我招进来。”男人眉宇一挑，语气里带着莫名的意味，“工资和待遇可以给超出实习生30%的标准。”
？？？
在场的人事部员工们都傻了。这是他们慧眼不识珠吗？
日月集团的工作岗位有多神仙，这个在论坛里众说纷纭，但它的待遇绝对是S市最优渥的之一，因此能够过五关斩六将进来的无一不是能人，还是名牌大学毕业，经验丰富。
“老大，可是这人——”进了集团能干啥呢？
“我说了，把人招进来，不用问为什么，我只想看结果。”陆之恒根本不理会人事部主管的质疑，说完便示意会议继续。
迫于男人身上自带的刀尖舔血的危险感，还有对公司的绝对控股，众人还是屈服在了给自己发工资的资本家的面前。尤其是一开始深感迷惑的主管，态度发生了九十度的转变。
反正又不用自己出钱
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