“小北，这个不是对原则的让步，这个是我们对自己全体员工的一种态度。”
“这个世界上，谁没有犯过错误，可是难道犯了错误就再也没有追求向上的机会了吗？”
“我们作为管理者，应该给员工一个机会，同时也给自己一个机会，给自己一个发现人心真善美的机会。”
眼睛里容不得沙子，是一种杀伐果断的管理；而促进员工追求更进一步的向上，也要让大家看到置之死地而后生的希望。
两者都没有错，就看是在什么时机什么时候采取什么措施。
“放之四海而皆准”的道理，没有那么绝对的存在，什么事情都是相对的。
都是接受过高等教育的人，这种道理一点就通。
“嗯，总裁，你不是有什么难言之隐吧。”张小北感觉到了，金永利也是在隐忍。
“有一次你回来，我不是跟你说过吗？说是上级部门来查我们的账。”金永利开口说道。
“一开始，我也以为是刘白水在搞事情，可是后来这个事情持续了好长时间。”
“从某种程度上来讲，刘白水的举报不应该构成这么大的影响力。”
“虽然查了这么长时间，我们没有什么问题，但是外界的影响确实不太好啊。”
“你金盛要真是没问题，为什么会三番五次地一直查你呢？”
“所以这个时候，小北，我们得根据事情发展的不同阶段来作出决策。”
“对了，下一步销售上的工作，你计划怎么搞？”
嗯，说完了自己的意见，说完了这意见从哪里来的，那张小
第630章 还是要治病救人(3/5)