于话难不难听，那得看是不是符合实际情况才行。
难听，难听人家说的是实话啊。
“我刚进部队的时候，指导员跟我们说过，当兵的，第一件事就是要对d忠诚，你说一个人连忠诚都谈不上，那还玩儿个啥？”
“刚开始我也觉得就是喊喊口号，后来觉得，忠诚两个字是一个强大的力量，因为你忠诚，首先忠诚于你的团体，也就是你的平台，一个人没有平台，光有能力，毛儿用都没有。”
“‘忠’是拿一把剑插在心里，肯定要有一定的取舍，我们在部队执行的是对人民的舍生取义；‘诚’是要言行一致，要实在，要诚心诚意，我在部队执行的是对d老实。”
“但‘忠诚’这两个字，我们是在一次次的任务当中执行出来的，所以没有事实和执行做支撑，喊什么口号都白搭。”
老刘把自己在部队的感受搬了出来，看看张小北在管理方面有没有什么值得借鉴的地方。
管理的道理是互通的，因为管得都是人。
军人的情操能够升华，普通人也一样——但是需要在具体的任务和工作中得到执行，并且感受到结果带来的内心渲染。
让人知道，人活着，不仅仅钱能带来快感，精神 层面的追求，可以带来做人更大的满足。
不过人都有惰性，你不逼他，不强迫他干，他自己永远不会干，而且说不定还会嗤之以鼻。
但是等他感受到的时候，不用你说，思 想也会发生一个极大的转变。
这是做事的力量。