。”
嗯，金永利的担心不无道理。
那几年，咨询市场是很火。
到处都是企业培训，企业管理课堂。
有些是现身说法，有些是网络学院，多如牛毛。
好像那时候诞生了一批这样的“管理”人才和机构。
似乎有一种氛围，一个不大谈特谈管理的企业就不是一个好企业，一个不搞企业培训的企业就不能称之为一个企业。
火啊，火的一塌糊涂。
其实来说，那时候的管理市场简直就成了插科打诨，鱼龙混杂，良莠不齐的高粱地，跟脱口秀都差不多了。
那些个讲师，一个个比王字健的口才还好……
好吧，闲话收起。
金永利的说法很对，现在销售系统还是四分五裂，一些主要工作还在等待之中，您要这个时候弄一帮爷爷来了，怕不是要好事儿，是要坏事儿吧。
谁知道这些爷爷们几斤几两呢？
“永利，这个不用担心，你听着，他们是听我们的安排，替我们做事，放心，都有正规的约束合同和保密合同。”
“而且这一家，国内的很多大型企业都请过。”
“这是春节的时候，董事局主席在一次聚会上遇到了他们的主要合伙人，才产生的这个想法。”
“年前的‘轮岗’，只是一个信号，先搅一搅，让人心动起来。”
“对于他们的到来，会提前放出消息，让大家有足够的心理准备。”
“4月1日要召开职工代表大会，会将这个事情形成一个议案提交上来。”
“这
第314章 “借刀杀人”的路数(2/4)