，或者层次太低，还没有听说过。
一个企业，不管你是国资的，还是私营的，亦或是两者兼而有之的，你都是在做事，你最后都得落脚到好好做事，积极负责，造福一方的定位上来。
这个没有人给你做预设规定，这是企业这种事物的使命，本身他就是为这个使命而生的。
这是企业存在的王道，或者说使命，或者说是文化。
至于性质问题，似乎现在不那么重要。
那个属于技术层面的问题，好像在企业使命面前，都不是什么大问题了。
听到这里，想到这里，张小北点了点头。
“我这个人呢，不怎么喜欢寓言故事，不真实，我也不喜欢编造故事，本来就假的，用狼和狐狸来说人的事情，本身就显得不厚道。”
“我们就说眼前，就说我们现在站立在这九华山上，你说没有人们的自精神，这九华山会那么出名吗？大家会那么认同吗？可是当初没有人去认同啊！”
“关键一个原因：没人信，但是佛祖信了。”
“我们的国有企业本来就是为人民、为国家而生的，只不过在管理的过程之中，出现了这样或者那样的难题，需要走出这个困境，但尽管如此，你能说国有企业他的定位有问题吗？”
“绝对不能。”
“再说集体企业，那也是为了造福一方，为了村民和乡民日子过的更好，只不过管理的思想和人们眼光的局限性，限制了企业的出路。”
“再说说民营企业，不管他们怎么样钻空子挣钱，也不管他们承认不承认，但是最终，他们是不是养活了一大帮子人，甚至
第160章 金永利的企业观(2/4)