体企业似乎是活过来了，这大家的心思就动了，于是县级煤矿改制的号角也吹响了。
这才有了金盛集团的成功改制。
不过金盛集团并没有完全私营化，而是国有股份和私有股份共存的一种方式，用现在的话说，基本是混合所有制的雏形吧。
扯远了。
我们继续说临州的事情。
这不是当地政府高度重视了，总得有一个总揽大局的人物吧。
好吧，这个方案是临州市岳副市长提出来的，就由他亲自披荆斩棘，开辟一条新的道路吧。
这样，岳原理便从一个分管科教文化卫生的副市长，变成了主管煤炭经济的副市长。
任何领导做任何工作，其实都是想做出一番成绩，让自己留下光辉的形象，这是一个正常的思维，更何况，这岳原理的初衷，就是想让集体企业的职工，挣到工资，养活的了家里人。
不能不说，这个时候的岳原理，是一个有想法有理想的干部。
这改革的步子刚刚迈开，哪里能进行的那么顺利呢，这私营企业是在观望，集体煤矿也是不死不活，这可极坏了岳原理。
这个时候，经过上下请示斡旋，岳原理再次推出了一套方案，对于前期主动参与煤炭改革的私营企业，可以在资源占用费方面，给与一定的优惠，或者奖励。
可还是请不动这些个“大爷”啊，毕竟私营企业嘛，把手伸到集体资源中去，这个是得考虑考虑，再说了，那时候的煤矿也不怎么挣钱。
冒那个风险干嘛，这是私营企业主最初的想法。
没办法，岳原理又亲自下乡镇，
第151章 当初的岳副市长(2/4)