后，他适时向投资商表示了不同的意见，“我和布林，能够把公司管理得很好。”
其实就是很没有契约精神的反悔了。
但是投资商并不这样认为，总之吧，就这样反复了不短的时间，中间，投资商安排佩奇和硅谷其它知名的高科技公司见面交流，总算让他勉强接受了可以聘请一位b;顺便说一下，佩奇当时的意见是，如果必须请一位，那乔布斯是最合适的人选。
呵呵，这显然是不现实的，虽然此时的苹果，并不是后来那么牛的苹果，但此时的谷歌，同样不是后来那么牛的谷歌，就是和此时处在最低点的苹果相比，当时的谷歌，从各方面看，都还是个小孩子，请不来乔布斯那尊大神。
到去年3月，终于定下来接替他一职的人选，诺勒公司的埃里克施密特。
佩奇之所以能勉强接受，因为这个施密特，曾经也是一个工程师，参与过的开。
总之，去年8月，施密特正式上任，所以，布林的顾虑，也是对的，这个层级的人事安排，应该要取得施密特的同意。
“不过，这应该也不是问题，相信如果和冯谈过之后，施密特也会赞成你的决定，”布林安慰道。
…………
和佩奇他们俩不一样，埃里克施密特总是穿着考究的西装，头也打理得一丝不苟，很符合大众心目中大公司高管的形象。
他比谷歌的两位73年出生的创始人年长18岁，8年代初毕业于伯克利，从业经历丰富，在这两个小伙子面前，始终表现得很自信而又温和。
“这位冯先生，我知道一些，我看过他的那本蓝海战略，也知道他不久
第一百七十四章 吃惊的三人组(3/5)