漏。
瞅着张弛“如临大敌”模样，徐仁杰径自继续：“首先，今天你的表现我是满意的。你能够在危机时刻听从你胡哥命令留守外面车顶配合他战斗，这点做的非常好！”
徐仁杰特别适用了“非常”二字。
要知道徐仁杰可不是随便会表扬人的存在。
能够得到老徐赞许……说明张弛做的的确是比较出色。
徐仁杰这番话定，张弛悬着的心稍稍定。
不管怎样，不管他自己怎么看待，最起码……徐仁杰那头是认可的。
只要徐仁杰认可，张弛就不用担心因为本次行动被老徐评分降低，影响他和张飞被接纳概率。
“然后呢，我想听听你自己对今天行动看法。你觉着自己有那些地方做的不好？”
徐仁杰没有一味的夸赞，更没有直接给出语言安抚。
这些事儿，胡晓东，张飞都做过。
老徐相信，该讲的大道理，上述二人定然是和张弛做了深入沟通。
所以，他没必要就此长篇大论。
反倒是选择让张弛自己讲述。
毕竟，张弛心理究竟如何想的……大家仅仅是推测，没谁真的确认了解。
而想要开解一个人的心里，首当其冲你得先了解对方心理真实想法。
也只有了解症结所在，方才能对症下药。
况且，让当事人自述，也是开导心理方式之一。
人都是需要倾诉的，特别心理压力大的人更需要倾诉。
一味的讲道理没准适得其反。
胡晓东，张飞适才使用
四千六百七十章 训练队伍（四十）(2/4)