么可能在狮子国这里置州郡，这都是李侍郎的功劳。”
“对对对，这些都是李侍郎的功劳，我等是沾了李侍郎的光了。”
一大群官员开口谈论了起来，并不忘恭维李安。
李安笑着说道：“哪里哪里，这都是陛下的洪福，本官只不过做了自己该做的事情罢了，来，还有最后一个项目的比赛就结束了，我们就能为孩子们颁奖了。”
“李侍郎给这些孩子准备了什么奖品？”
陈刺史问道。
李安笑着回答道：“暂时先不告诉你，待最后一场比赛结束，你自然就知晓了，哈哈！”
其实，这也算不上是卖关子，最后一个项目的比赛很快就会结束的，奖品也早就在筹备之中了，暂时不告诉他们，是因为东西太多了，说出来就没有意思了，也会显得自己没有领导水平，倒是成了下属了。
做领导的，就是要让自己具有一定的神秘感才能更好的工作，至少要让属下知道自己很牛逼，这是作为领导所必需具备的素养。
比如属下问你什么，只要不是必须要立刻回答的，都不能随意的回答，因为这样会让属下很快的了解你，从而变得不怕你了，如此一来，以后的领导工作就不好干了，就会出现员工不听话的情况了。
问什么就说什么，一般只会发生在上级问下级的时候，上级只要问了，下级就必须要回答，否则就是不恭敬，而下级在问上级问题的时候，上级可以选择不回答，以保持自身的神秘感，更能增加领导的魅力。
若李安直接告诉众官员，奖品有什么什么的，则看上去就像是一个回报的小吏，不如直接不说
第六百五十九章 奖杯(5/8)