就换个角度去体验会议，尽可能让自己的时间效率更高，兼顾各个方面对自己也是个挑战。
接近九月底，学创中心新一轮孵化组的甄选评比又要开始，又是天天都有创业团队在搞路演，这时候受内裤组的鼓励，各组都在招兵买马的充实自己，前台的蒋箐箐甚至给钱多多汇报他们发现有以前淘汰的团队成员，现在专门在做孵化组指导工作，收费的那种！
有时候不得不佩服中国人的崎岖思 路，车管所的黄牛，网红店外排队的托儿，医院挂号的、办证的，就因为熟悉流程或者人面儿，都能做成个行业。
现在这几个专门帮新创业孵化组做指导的家伙，生意居然做得很火爆，怎么做商业计划书，该怎么申报，重点是和谁打交道，路演这种环节应该怎么练习安排，团队成员如何构成，经过他们指导以后，进入孵化阶段的成功率显然要大很多，居然还要排队。
办公室主任老郑现在比上学期要积极得多，根据他的经验，这种事情还是要管一下的，这些学生产生什么经济纠纷影响了学创中心的名声是一方面，怕的是这种事情做熟了以后，跟学创中心内部产生瓜葛，以后评选甄别之类不能那么公正，传出去就完全是砸牌子了，领导肯定要怪罪管理不善。
这就是蒋巍当初给钱多多提醒，最好还是要保留点老油条负责行政职务的原因，大学生们没有那么多经验，对有些苗头可能会发展成什么是想不到的。
但钱多多感谢了老郑的提醒之后，却提出来个比较出人意料的建议，就让师大的叶落落带着蒋箐箐去跟这几个男生谈，能不能把他们吸收进学创中心，单独成立一个培训部，叶落落来管理引导
394、鹤的周围都应该是长腿(4/6)