那套理论全盘照抄，说得好像是建院和江大高瞻远瞩的教学思 路，那可是成体系的教学思 想，李院长都傲然了，其他领导、重要嘉宾们更是叹为观止，多次不由自主的鼓掌。
就是那种有人情不自禁的鼓掌，然后迅速演变感染全场鼓掌，但又马上停下来想倾听，不愿打扰演讲的心情。
这才是真正抓住了听众心理的演讲。
连老大他们几个都坐在后台侧面挺直了胸膛专注又热烈的使劲点头。
这时候的他们，只要稍微探头看看坐在那的院长，还有左右那些领导，再看看画面上每个人的特写照片，都知道自己有个机会抓住了。
就像老大刚刚听钱多多说他抓到3d打印课题时候的说法，机会永远是留给有准备的人。
没有准备，任何机会没有转化成为实际结果，那就不是机会，甚至还是陷阱！
而且就像钱多多正在差异化比较里面提到的一样，这种大学时期的实践成功，重点不在于这个项目带来多少钱多少前途，而是满怀激情的去追求成功，这样殚精竭虑的努力过，才知道成功或者失败是什么感受，这就比那些连尝试都没有的同龄人，已经超越一大步了。
这些经历过实践的大学生会去热烈追求成功，他们喜欢那种全身心投入努力的感觉！
为了一个目标，团队合作奋力拼搏的经历其实非常爽，特别是看着成果被认同被肯定时，那种心理上的舒爽和身体上疲惫混合在一起，真正的身心俱爽！
其实每个人都是希望成功，也渴望能成功的个体，都需要有个合适的渠道把他们拉上那条正确的道路，而不是到处碰壁的丧下
124、过犹不及的猝不及防（第一更）(5/6)