的增加收入的欲望象火山爆发一样喷涌而出，将事先设计好的一切程序冲击得七零八落。领导之间争，干部之间争，职工之间争，争、争、争，争得一塌胡涂！领导之间争，强调自己责任重，贡献大；干部之间争，都强调自己岗位重要，贡献突出；老职工争，强调自己进厂早，工龄长，艺术高，自然贡献大；年青职工争，强调自己的现实作用突出。总之，都强调自己的特点，结论是自己应该调资。完没有了国人传统的温、良、恭、俭、让，甚至有些人走了极端。听说有人手拿利刃找到领导，威胁领导不给长级立马自杀；有人拉着领导要一起摸电门；有的到领导家中“坐地泡”凡此种种，百象杂陈。
据说这次调资国出了不少事。
往事不堪回首，其原因是自建国以来，抄袭苏联模式实行的工商企业八级工资制，党政机关24级干部工资制一直延续了几十年，而且单一的收入来源使普通干部职工终其一生难满百元。那时没有实行计划生育政策，孩子普遍较多，其困难程度可想而知。就是这样，正常的晋级制度也因“运i动”而停顿，新参加工作的工人到二级工，干部也到相应的级别为止，加上地区差别，一般是三十几元到四十几元不等。如果运i动前没有赶上最后一次调资，一停顿就是十几年时间。
所以，随心懂老同学的心情。
随心知道莫久学的乱花钱行为会让他妈妈生气，必须为他分担一下，就对秦兰英检讨道：“妈妈，是我建议他们来的。他们今天的收获比较多，一下卖不完，说不定耽误一上午，回家吃饭又麻烦，来这吃饱很方便。”
秦兰英气道：“你们的翅膀越来越硬了，学会了自作
第六百五十一章 莫久学他们在饭店吃早餐(2/5)