要藏私啊。”
骆清颜有些无奈，但也没有在谦虚地道：“国外的企业管理模式我们并不能完全照搬来用，我们要结合现在的国情因时因地制宜。我们要建立社会主义市场经济体制，而国有企业的改革要以此为基础，要从以往的放权让利、政策调整进入转换机制、制度创新的阶段。咱们国家可以先选出一些国有企业建立现代企业制度试点，为建立现代企业制度进行有益的探索。”
王继昌一听就知道骆清颜心里已经有了思路，怎么也是国际上大集团企业的创始人，他非常期盼骆清颜能给他们提出一些行之有效的建议。
王继昌赶紧说道：“你说的很好，看来你心里已经有好办法了，快说来听听，我们大家一起研究研究。”
骆清颜只得说道：“我个人的一点愚见啊，您二位听听再说。现在国家领导人已经提出把原来单一的公有制经济发展为以公有制为主体的多种所有制经济共同发展。
那么国有企业的改革首先对国有企业实行政企分开，逐步扩大企业的生产经营自主权，实行经营责任制；其次实行按劳分配为主多种分配方式并存的制度；第三在大、中型企业推行公司制、股份制，对小型企业采取改组、联合等多种形式。”
骆清颜又具体说了一下对不同地域、不同行业应该大致先进行哪方面的改革。毕竟改革是困难的，也会影响到许多人的仕途，不是那么容易让人接受的。
可是时代在发展，落后僵硬的管理模式必将被淘汰，不然企业早晚会面临倒闭的那一天。想要继续存留下去、发展下去，就必须注入新鲜的血液，建立现代化的企业制度，这样才能适应并促进社
第八百二十三章 想法(2/4)