点、小卖铺都开了好多年了，咱们可以和各个代销点、小卖铺建立联系，让他们帮咱们收件，也可以把件放在他们那里让顾客去拿。这样咱们的业务范围就可以扩大了，不仅可以做公司的生意，也可以做普通人的生意。”
李去病的话给了李广军很多启，使李广军陷入了沉思。
良久，李广军从沉思中清醒过来：“你这个想法太对了，怪不得你能把事业做这么大、这么好，还是你的脑子管用。明天，我们就开始和代销点、小卖铺谈，如果谈下来的比较多，我就改变计划，将业务尽快地进行调整，为春节后的正式营业做准备。”
“好，不过这件事先不要通知深圳总部，等你们这边做的差不多了，证明这个计划能完整地执行下去之后，再向深圳总部报告，然后把这种模式迅地复制到各个分公司。”
“行，听你的，你是老板。后面我会认真思考一下具体如何来执行，和咱们的人商量着如何建立一套基于这种模式的管理方式。”
很显然，经过半年多的历练，广军的想法也多了，懂的也多了，连管理模式这种词语不知不觉中也成了口中的高频词。
李去病不由地想：陈大伟也是人才呀，把下面的人都管理的不错，而且还教给了他们新的理念、新的想法。
“好，你好好想想，和其他人也多商量商量，有什么疑问搞不通可以找我，咱们一起商量。”
“行。对了，去病，你什么时候回老家？”
李去病想了想道：“可能这几天吧，家里人催我了！老家有事？”
“没事，就是随便问问，你都出来几个月了。”
第54章：上海东方快递(2/6)