要做的就是把各个部门的负责人选下来，之后这些部门的其他人员，都由这些部门的负责人自己去选，他自己到时只要关注一下就可以了。
来到会议室后，此时会议室中并没有什么人，整个会议室中，只放着几张座椅和一些资料。
王彬走到一张放着资料的桌子后面坐了下来，并翻开了桌子上的资料。
蒋宗良，男，本县人士，县人才办推荐人员，三十九岁，硕士，毕业于华夏大学，曾任天耀玻璃部门经理，执行副总裁，有着很丰富的企业管理经验......
很快王彬就看完了蒋宗良的简介，从这份简介中看来，王彬对于这位蒋宗良还是比较满意的，不仅有着丰富的工作经验，同时在企业管理方面，也有着自己一套，所以如果等一下面试满意的话，王彬准备让其担任他们天工科技的副总经理，主要管理人事方面的事情。
随后他又翻开了下一份简历，这份简历和之前的蒋宗良一样，也是由县人才办推荐的，这个人的名字叫做胡再峰，55岁，这个人和之前的蒋宗良不同，之前的蒋宗良是一位管理人员，这个人才并不是一个管理等方面的人才，反而是一位材料方面的科研人才，毕业于华夏的最高学府材料系。
同时他的科研和工作的经验也比较丰富，甚至在他的履历中，在三十五岁后到现在都一片空白，上面只是写着保密两字，这就让他有些看重了，因为写着这两个字就代表着他的能力绝对不弱，所有准备让他来负责他们天工科技材料研发方面的事情，特别是在特种材料的研发上。
随后王彬又看了其他人才的资料，心中对于今天所要面试的人才，也已经有了
第五十四章 员工招聘(3/4)