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504、房关总部的日常
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部和物管部后勤处共同负责。
    房关集团的教育研发部,最重要的任务,就是为欢想特邦及几里国研究与制定的公民教育体系,培养与输送教师队伍及教研人才。
    那么在东国境内,本就需要搞一个试点基地,届时恐怕老师比学生还要多得多,因为他们还要兼顾几里国的教师团队培训工作,几乎每一节课都是教学观摩课。
    听见这些,黄凤野更加认定华真行的背景不简单。因为这些关于公司总体发展规划的细节内容,他这个组长还是第一次听说。
    想到这里,黄凤野又试探着问道:“我看公司的规划,根据宿舍楼的启用进度,到明年年底就得有两千多人。
    再看生活区的规模,假如全满了得有上万人,这是要搞多大的项目?”
    华真行:“这还不止呢,你有时间再去看看芜城分公司,那里将来也得有上万名员工。集团的背景是几里国,几里国有多少建设项目,房关发展就需要多少配套团队。”
    华真行虽然只是项目小组编外成员,身份是参加课外社会实践的实习生,但他并没有故意装傻充愣,像这些信息,在黄凤野面前完全都可以摊开了说。
    黄凤野:“真能招到这么多人吗?”
    华真行笑道:“当然能了,黄组长不是来了吗,红珊姐也来了!而且别忘了这是哪里,平京市的定海区,世界第一大工业国智力资源最集中的地方。”
    平京市定海区,可能是东国境内各大高校、科研院所、各大企业的研发部门最集中的地方。每年都有无数学生毕业求职,也有很多人跳槽、离职、再求职。
    华真行在芜城时就深刻的认识到,高校对一座城市蓄积人才的重要性

504、房关总部的日常(6/11)
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