细算了。
挖人招人时，也只能多考虑“性价比”，而不是奔着业界顶尖人才而去。
要知道，精英人才那也是和奢侈品一样的，好的就会贵！
关于《绝地求生》事业部的薪酬待遇，沈浩也确实没有提前让人准备，所以也没有一个具体的方案可以给到周副总。
但这个问题显然不需要太多考虑，他很干脆地就说道：“按国内同行业的顶尖水平来定吧，就参考鹅厂和猪厂的待遇！只要水平够高，不用担心钱的问题。”
在柠檬互娱，《永恒之光》事业部员工的待遇已经相当不错了。
当然，还不能称为是业界顶尖。
代表着国内游戏行业顶尖水平的，那是鹅厂和猪厂的员工，这两家公司的薪酬待遇当然也是顶尖的。
不过，相比起柠檬互娱那批老员工的水平来说，现在的薪酬待遇已经算是非常好了。
毕竟他们想要跳槽去鹅厂猪厂也是不可能的，摸不到人家的门槛！
沈浩对《绝地求生》事业部显然要更大方，给出的薪酬待遇水平更高，因为这个事业部要招的员工，也是业界顶尖的！
至于钱嘛，这能花几个钱呢，他又不在乎……
老周听了后，心中感慨万分。
这就是跟着一个有钱又大方的老板的好处啊！
高薪酬就能吸引来更优质的员工。
而更优秀的员工团队，那工作做起来自然就轻松高效，自己这个领导也更容易出成绩！
要是遇到一个抠门小气的老板，对员工抠抠搜搜的，那自己这个职业经理人就很头疼了。
第457章 不插手(3/8)