启明1158

，以最大限度地给予民众公平，这一点，你不会不清楚。”
    乔丰低下头。
    他的确清楚，多年在组织部里工作，他比很多人都清楚明国的人才选拔体系和晋升体系是一套怎么样的体系。
    根据一个人在职位上所做出的成绩和所犯的错误，基本上就能判定这个人到底有没有升任职位的才能，有没有更进一步或者需要降职的需求等等。
    同时他也非常清楚，在这套规则的运行之下，的确有很多立下功劳能力不错的年轻官员得到了应有的提拔，一大批平庸的官员也被摁在原地没有升迁，只是平级调动。
    这并非不合理。
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