济方面的工作。
而军用武器装备的制造、储存、调运等等全部交给军械司，以此减轻林景春的工作强度。
林景春也四十多岁了，那么高强度的工作他是撑不住的，所以他对此也没有意见，并且推荐了能力很强的部下时征担任军械司主簿。
于是胜捷军里除了战斗部队之外，文职军官建制也渐渐成熟起来。
指导司，军法司，粮饷司，军械司，四大文职部门开始全面负责起胜捷军的非战斗工作，胜捷军的专业化程度再次攀升了一个等级。
军队人数增多了之后，后勤压力也会随之变大。
林景春得到苏咏霖的减负照顾之后，职责依然繁重。
军用武器装备之外的后勤工作还是粮饷司负全责，他还是军队的大管家，大家吃穿用度全靠他来安排。
于是统筹负责的军队经济工作面临着更加严峻的考验。
不仅需要人手，也需要更多的钱。
人手，可以自己培养加外部输入，短时间内是可以搞定的，这一点苏咏霖不担心。
但是钱，肯定是需要大量外部来源的，只是自己内部这点收入实在是捉襟见肘。
胜捷军不搞苛捐杂税，所有税收都通过农会和农民们协调完成，没了中间商的抽成，收的比例虽然少，但是落到胜捷军的仓库里，那就是一笔大数目。
苏咏霖一度担心削减掉太多税目会让军队的日常运营难以为继，但是现在看起来纯属杞人忧天。
吃饭已经不成问题，胜捷军的生存问题已经基本解决，不需要仰人鼻息，不过有人愿意给当然更好。
一百三十七 胜捷军更加专业了(5/6)