“工资？额……没有！不过每次去总部学习听课的时候，食宿行全报销！”木村浩二道。
没有？
好吧，微微失望。
“那，有没有其它的福利？”阮彬继续问道。
“说到福利这一块可就多了，每年会有两次大型的学习机会。每一次都是CTO院士授课，也可以给我们众多医生相互交流学习的机会。要知道，这样子的机会对于每一个医生都是非常珍贵的。”木村浩二掰着手指头说道。
“每一次学习交流，都会让我们共同进步！”
全球多少心胸外科、介入科的医生想要加入CTO亚洲俱乐部，因为这个俱乐部是几个俱乐部当中实力最强的！谁叫岛国、华夏等手术技术在CTO最强！
但是这种俱乐部并不是你想加入就能加入的，得拥有一定的CTO手术临床案例，起码超过100例，并且成功率非常的高才可以。
当然，像阮彬这种破例进来的，主要是他做出了全新的术式，额，虽然这个术式不太得到上面九个院士的认同。
但是这种特殊性足以让他破格进入俱乐部了。
“然后呢？”
“没了！”木村浩二道。？？？
没了？
福利就这个？相互交流学习，听课？
没有什么比如大宝剑什么的之类吗？
咳咳，开个玩笑！
“阮桑，要加入吗？”木村浩二眼巴巴的问道。
进去貌似也没有什么用啊？
学习交流？
他那么忙……
“我先考虑一
第二百七十一章 抽奖:人品爆发(1/5)