，每个楼盘的销冠都是整个房地产行业人员耳熟能详的风云人物。
关于销冠，传说最多的就是开发商
“挖人”——聘请销冠的薪资是多少。是的，这个冷冷清清的女孩，就是紫御华府曾经的销冠——木槿，她就是个人销冠且带动楼盘成为销冠楼盘的
“销售奇才”。拉斐水岸的开发商曾经向木槿开出底薪1万的工资——销售人员的底薪一般情况是非常低的，关键是靠销售佣金——木槿当时并不为其所动。
至于原因，一方面，紫御华府开发商对木槿开出的薪水是领先全市的，木槿爱钱，作为销售人员，她深信强烈的销售信念是销售成功的第一步；另一方面，木槿在紫御华府待得久，工作环境和人文氛围不错，她也懒得更换楼盘。
紫御华府售罄后，木槿加入了天华代理公司。经历2008年寒冬，2009年后房市进入发展快车道，房地产行业出现
“四多”——开发商多，销售人员多，代理公司多，广告公司多。开发商多，不论是任何行业的所谓
“巨头”，但凡有资金，都想进入楼市分一杯羹——当然，任何风口行业，只有在浪潮退却后，才能知晓究竟是谁在裸泳。
销售人员多，无论学历，不论经历，只要愿意从事销售行业，都可以做房地产置业顾问，而且销售业绩都不错。
代理公司多，印证了一句话
“有需求就有市场”，开发商多了，但是能做好楼盘销售保证现金流的开发商不多，这需要专业的销售团队进行楼盘销售。
广告公司多，撑起一个摊子就可以售楼的
“坐
第一章 你是不是叫木槿(2/5)