的布置啧啧称奇的样子逗得丁泽林笑了。
“我不喜欢这个房间原来的色调，但又不能够因为不喜欢而全部更换，那太浪费了，只得弄点书法、绿植这些来点缀下。”丁泽林对自己的这一得意之作颇为满意。
“厚德载物”叶小圣指着正对着丁泽林上方的那幅长两米、高一米的书法作品念了出来。
“想起社长当年在学校当主任时，据说我们系所有办公室的书法作品都是你写的。”叶小圣顺便又提起了当年。
“那纯粹是个人爱好。”丁泽林说这话时，起身将办公室的门关上了。
“肖健最近在忙什么呢？”丁泽林返回位置上时马上就问了叶小圣这句话。
“我也不太清楚，但是他经常和黄林一起进出的。”叶小圣说这话时已经在黄林办公桌对面的椅子上坐了下来。
“我想麻烦你一个事，你帮我盯着点他俩，看看他俩究竟在干些什么？现在绩效改革这一项目迟迟没有进展。我想找出突破口。”丁泽林对叶小圣倒没有任何隐瞒。
“嗯，社长尽管吩咐就是。”叶小圣点了点头。
“你在广告项目部工作得如何？”丁泽林从抽屉里掏出一盒烟，自己抽了一支，放在叶小圣跟前。示意他抽取。
叶小圣摆了摆手：“我就不抽了，最近不怎么样？业务没进展。”
“为什么呢？”丁泽林拿着打火机点燃了一支，吸了一口。
“我没啥客户基础，客户都在肖健手里捏着呢。他不松口，客户也不敢和我签。”叶小圣叹了口气。
“哦，原来是这样。嗯，我之所以做绩效改革，就是要
第13章 改革前奏(4/5)