员的档案，实不相瞒，我是有些情况想向两位请教的。”丁泽林喝完酒后坐下来正色道。
餐桌上，丁泽林将公司每一个人的情况都向乔珊、叶小圣进行一一核实。包括这些人员是怎么入的职？招聘还是内推？哪些人有什么特殊的背景？每个人的性格特点？家庭情况等等。
乔珊和叶小圣将所知的情况事无巨细地如实相告，有些特殊的人员还一一做了必要的补充，以便于丁泽林能够更加明白。
叶小圣在心里暗暗佩服起丁泽林来，心想果然姜还是老的辣。
空降的领导如何立足？第一招就是要摸清所有新单位人员的底细。这是千古不变的定律！所谓知己知彼，才能百战百胜。
饭桌上，除了畅谈工作之外，三个人还回忆了一把校园生活。将曾经在校园里发生的一些重大事件都重温了一下，尤其是一些老同学、老教授的趣事、窘事、喜事、遭心事等。这些是他们三个人共同的回忆。
毫无疑问，回忆能增进感情，拉近距离。为何中国人喜欢在酒桌上聊天？是因为只有在酒桌上，喝着同一瓶酒，吃着同一道菜，本来完全不同的人因此培养出了一种感觉，这种感觉就是彼此好像成为了同一类人。虽然这种感觉大多数时候只是幻觉。
饭局快结束时，丁泽林站起来，郑重地向两位举杯，说了一句暖到两位心坎里的话：”希望你俩今后能成为我的左膀右臂，当然如果两位有什么需要我协助的地方也请尽管开口！”
“感谢主任抬举，我们定不让你失望。”乔珊替叶小圣一起作了回答。
“嗯，林娜一旦移民成功，她必定辞职，只要她提出，我就
第12章 重续旧缘(3/4)