次的经验，梁丽没有反省自己和艺人相处方式有问题，反而认定是翅膀硬了的艺人不受控制，才导致了上次的惨痛教训。所以，这次梁丽想从新人开始培养，按照自己的心意打磨出完美的影后。
梁丽在练习生部待了三个月，看中了三个人选，却没有马上下结论。因为她们很优秀，却不是最优秀的。梁丽想培养的是未来的影后，不说长相、气质、情商，最起码演技一定要让人惊艳。她们三个演技可以，却达不到惊艳的地步，培养一下，不出意外能够进一线，或许运气好能够拿到影后。可梁丽要的不是“或许”，而是“一定”。再说，三人各有好处，梁丽却只想要一个，一时间无法做出选择。
后来，吴百用找到了梁丽，将周琳琅的一些演戏视频给梁丽看了。梁丽眼睛一亮，立马觉得这就是自己要找的下一位影后。这次签约梁丽便跟着吴百用一起过来，想先认识一下。
梁丽最开始打算很好，可见了周家人和周明琴后，梁丽却并不愿意接手周琳琅。不是周琳琅条件不行，而是周琳琅明显不是那种完全听话的艺人。一个不合适，周琳琅就有资本解约走人，到时候她又是给被人做嫁衣裳。
后来，听到周家父母要求公司不能给周琳琅安排太多的工作，每年要给周琳琅多少休息时间。尊重周琳琅的学业，在高考之前不能公布签约的事情，周琳琅读大学的时候公司安排的工作不能耽误学业，最好在寒暑假。拍戏和广告不能拍露骨的镜头，吻戏镜头、裸露镜头都不能出现。公司不能主动给周琳琅炒绯闻，出现绯闻，公司要主动帮周琳琅澄清，不能对周琳琅的名声造成影响……
一大堆要求砸过来，梁丽觉得签
第73章 签约谈判（一）(3/6)