“对了，姐，你今天没去公司啊？”饭后，姐弟两一起收拾碗筷，黎阳突然开口。
“公司的事情都处理的差不多了，该卖的产业都已经卖出去了，一些员工的薪酬也都发下去了，不过我和那些员工说过转型的事情，很多员工都表示愿意留在公司，我也不好拒绝，所以想问问你。”
“好事啊，既然他们愿意那就留下就是了啊。”对于之前老爸和姐姐管理公司给员工带来的这种强烈的归属感，黎阳很是吃惊。
“这会不会不好，毕竟以前的员工和现在我们要做的行业一点也不搭边的。”听到黎阳愿意让他们留下，黎雨婷也是很高兴，只是心中有所顾虑。
“没事，姐，不打紧的，生产线和生产流程那边都已经确定好了的，到时候那边会来专门的人员负责培训，愿意留下来的那些底层的员工可以送去培训，负责生产，那些高层可以派出去学习一段时间。然后看他们的表现来决定岗位和待遇。”
黎雨婷的担忧，对于黎阳来说没有一点的负担。设备生产线黎阳已经得到了，专业的技术人员也已经有了，到时候简单的将那些工人培训一下，负责专人的产品生产流程的检查和产品检验是没问题的。
实在不行，黎阳也可以把他们送到自己准备成立的其他公司去，毕竟像这种愿意在公司危难时刻留下来的人并不多，也很难得。
“那好，等会我就把这件事情通知下去。”听到黎阳的承诺，黎雨婷很是高兴，毕竟是跟了自己的员工，用起来会顺手很多。
“对啦，你说的那些人什么时候来？”
“快了，姐，应该就这几天的时间了，你
第52章 任务分配(2/5)