水鸟忽然间失笑起来，说：“什么？怎么会这样说？”
冷清荷用一种不确定的眼神看着他，说：“我也不知道。”
潜水鸟有些火，说：“哪个人说的？”
“这个我也不清楚，反正都在这样传。”
“我这次回上海还被老板骂，说广告部的业绩不好，是因为我们这边文案部的广告没有制作好，哼。”潜水鸟感到满心委屈。
冷清荷盯着他看了半天，关切地说：“好了，别生气了。”
潜水鸟一惯内敛，不喜外露，但是此刻却有些按捺不住，恨恨说：“让我知道是哪个人这样背地里嚼舌根的，我肯定不会放过他。”
“这不过是传言。”
“肯定有始作俑者。你是听谁说的？”
“我？我也是他们在议论时听到的。你经常不在办公室，我可是一直在办公室，他们说什么我偶尔会听到。”
这事随着时光推移被慢慢搁浅下来，公司里风平浪静，一切都按部就班。因为大老板年底的训话，明显提到公司的日常纪律有些散漫，需要重新整顿。人事科就匆忙制定了新的公司纪律，一大张纪律表先是通过邮件发到了每个人的信箱里，然后还打印了一大张，异常显眼地贴在了前台的墙上，每个人进门就能看见。
上面条条框框罗列了详细的工作纪律，上网纪律，以及严格的吃饭时间，甚至都明文规定，不许在办公室里随意吃零食，上班时间不许喧哗等等。
对于考勤显然成为了此次考核的一个极其重要的方面，规定一个月不许迟到三次，否则算一次旷工，三次旷工就勒令劝退。如果发现有代打卡现
第六十一章 樱花落下思念深(2/5)