赶人，江浔却直接开口道：“老板，也来这里是跟你谈裁员的事，按照《劳动合同法》的规定，我在公司里已经工作了三年八个月，如今我的合同还没有到期你就解雇我，所以按照赔偿标准第四十七条规定。
公司要赔偿我四个月的工资，我平均每个月工资在八千，所以加起来是三万二，不过按照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，所以你要支付我六万四，还有这个月的工资还没有发，以及之前三个月的工资，连带着提成加起来一共是五万二千，加起来一共是十一万六千！”
江浔快速的将所有话一次性说完，老板傻眼了，这个钱能给吗，当然不能给啊！
老板正要说话，就听到江浔又开口说：“如果老板不把这些钱给结了，我会申请劳动仲裁委员会进行仲裁，虽然时间久了点，不过我不急，而且据说前段时间李经理刚把劳动仲裁委员会的一位给得罪了，想必她很乐意给我进行仲裁。”
李经理是公司的高层，人虽然是李经理得罪的，但是人家肯定也乐意把怒火转移到公司上，而且还是光明正大给小鞋穿，肯定乐意过来。
老板气急咬牙，这件事一旦经过了劳动仲裁委员会的手，恐怕会惊动媒体，他的公司正在转型阶段，到时候必定会惊动媒体。
该死的，他不是说只解聘合同到期的几个蠢笨的家伙吗，是谁把这个家伙也给解聘了！他记得这个女人虽然傻不愣的，但是好用啊，谁能告诉他，这个女人怎么忽然变得这么精明了！
他估计，如果今
第305章 一点小事（11）(3/4)