大大减轻了江北的负担。
江北轻松了，秘书就苦了。
不过谁叫江北是老板，她们只是打工的。
不是有一句话怎么说的吗。
有事秘书干……
唯一让人遗憾的是，这四个秘书能力有些不行啊，这就是当初江北放宽条件的坏处。
“总裁，这是关于吴总监对并购企业后进行员工整顿文件，关于我的意见和处理方案写在上面了。。”江婷递过来一份文件。
江北边走动边看。
在中小企业之中，用人唯亲的情况很严重，严重影响了企业的效率，对于这个问题，江北在学习的书上看到过，也在网上看到过这类问题，所以他第一时间就派人事部总监去查看了。
在集团之中，部门负责人一般都是总监。
不过，如今公司已经升级为集团了，江北觉得自己应该对集团职务进行调整。
集团来说，一般要有董事长，集团首席执行官ceo，以及总裁coo，下面还有一个执行总裁也就是所谓的总经理，不过是谢云担任，而上面三个，江北一人担了三个职位。
也难怪江北这么多事情了。
所以，江北有打算调整的打算。
不过想要找到一个优秀的集团总裁有点难。
谢云就算了，他只有金融管理有经理，像如今集团规模这么大，江北花了好长时间才理顺，让谢云来当，怕又要混乱了，毕竟每个人的想法是不一样的。
江北看着手下交来的资料。
再看看江婷处理的意见。
用人唯亲可以，
28 集团整顿(2/4)