这不是简简单单的揍了公家的人。
博坦重工离“大而不倒”还有一线距离，但员工们工作作风已然相当浮躁，此事也算是昨日花今日果。
求人帮忙的是你，机甲没开放权限，让帮忙的人花钱的是你，揍了帮忙的人的还是你。这就是一家大型集团的作风？
现在诸天世界的论坛上都传开了，赛博坦重工做事像个二逼似的，柱哥这次脸丢大了。
还有实质性的损害呢，他们有好几个提交给联盟正在进行的审批，都碰到了不大不小的软钉子。估计此事处理不好，就会永远处于审批中。
兄弟单位城乡委受了气，我单位除了关起门来讥笑一番，对外该力挺的时候还是要挺。当然，这些都是机关部门之间的默契。城乡委没有特别打过招呼，其他单位也没有来函询问此事。大家心照不宣的给赛博坦使绊子，这就是传说中的官官相护。
“这位是仲裁厅调解科汪科长。”佐老板介绍另一位。
这是一位带着黑框眼镜，有些开朗健谈的中年。是啦，调解工作很多时候并不是解决纠纷，而是安抚冲突双方的情绪。一个健谈而擅长察言观色的倾听者，往往比熟悉法条的冷酷审判者更加胜任。
总之比陆行舟这种自命清高的人合适的多。
这不，汪科长看到郝运眉头微不可查的一皱，就知道当事人发现事情没那么简单。他抢先解释了一句。
“外勤局三科审阅了你们城乡委提交的举报材料，研究认为赛博坦的行为不属于妨害公务，而是个人纠纷的范畴。所以，东西就转到了我这里。”
“当然。”他又补充了一句，“你
第八十七章 酒局(3/10)