达到这个目的，一定要在局领导做出决定前找到充分的理由事先向他们汇报，不然等他们拿出了决定再说就难了，但以什么理由向领导汇报呢？近日他一直在想这个问题。
早上杨前锋一到办公室，张丽华就过来坐在他的办公桌对面说：“不知道局里对五个抽调来的民警下步怎么办？他们可都有想法，是走是留都希望局里能给个痛快的。”
杨前锋说：“这很正常，要是你我可能也和他们一样，破案会战结束了，再把他们留在大队就要有新的理由，并且这个理由还要能站的住脚，不然姚政委也不好对他们的所长解释，再说这五个人无名无份的呆在大队也不安心。”
张丽华问：“对他们你是什么意见？”
“当然想让他们继续留下来，但留他们的理由我还没有想好。”
“留下来当然好，全市其他各县公安局刑警大队的民警都有十五、六个以上了，最多的二十多个，目前他们五个人要是都回去了，那我们大队的人就是全市所有大队中最少的了，不能以我，以我就是局里下文件把他们全部调到大队来也不过分，可关键是现在局里没有局长，姚政委只是暂时主持工作，队伍这一块他应该是以求稳为主，不可能随便调动人，就是动也不可能一次性调这么多人到大队来。”张丽华说到这停顿了下又接着说：“可想留下他们，很难再找到充分的理由？”
杨前锋认为张丽华说的很有道理，但通过她的话也提醒了他，全市各大队的民警数横向比较可成为留下这五个人的重要理由之一，于是笑了笑说：“其实你已经找到一个很好的理由了。”
张丽华指着自己的鼻子说：“我找到
第三二八章圆满收官(2/6)