方案很符合实际，针对性也很强，陈局长很满意。丁所长是他一手提拨的，到任后大胆工作、严格管理，充分发挥主观能动性，开创新的工作思路，很快使看守所的面貌焕然一新，工作取得了很多成绩，不论从硬件和软件上都有明显的进步和改观，尤其在劳动生产上，金水县看守所走在了全省的前面，取得了很好的经济效益和劳动教育成果，解决了犯人剩余时间太多容易寻衅滋事和看守经费不足的问题，此举得到了上级业务部门的充分肯定，各地同行都来参观取经。
陈局长心想这次脱逃事故的发生完全是王大军违返监所管理规定造成的，当初丁所长得知王大军要调到看守所工作时心里是十二份的不同意，还找他建议不要把王大军安排到看守所，理由是他不适合在看守所工作，可自己没有接受他的意见，并说调王大军到看守所工作是他再三考虑最后决定的，因王大军不但不适合在阳光派出所工作，也不适合到别的派出所工作，再说刚被组织上处理，也不适合调进局机关工作，否则会在基层民警中产生不好的影响。所以只好把他调到是一线单位又不算机关的看守所，全局也只有看守所最适合他，本想按照王大军的性格管管犯人肯定行，可没想到这小子这么不争气还是捅了娄子。陈局长清楚的记得丁所长当时还想争取他能换个人，可还没开口，自己就严肃的告诉他这事党委会已经定下来了，会上定下来的事不是儿戏，必须无条件的坚决执行。接着还对他说王大军他的老部下，把王大军交给他就是指望他把他管好。由于自己把话堵死了，最后他没办法只好服从了局里的决定。
想想王大军调到看守所的经过，陈局长也感到很无奈，看完丁所长的检查
第一百二十九章亡羊补牢（一）(2/6)