尊严这一普遍原则指导之下，除了致送聘书，还要奉上礼金，合称书币，以示尊重。
即所谓“师席本自尊崇”，对于地方长官而言，虽然教官、僚属都是下级，但一旦让其兼任书院山长，就必须“致敬尽礼”，“卑礼厚币”。而教官、属官一旦出任山长，也会捍卫师道之尊，反对以衙门之习行于书院，寻求书院的神圣以及学术的自尊与自信。
齐鲁书院，曾经有一位才子，写了一首诗，赞颂山长的美德。
柏悦松坚道貌尊，水云深处老乾坤。名山宰相无官守，陆地神仙有子孙。喜见函秦来紫气，适当风雪满程门。廷平誉望东南重，晚节黄花沐湛恩。
书院的制度，就是山长山长负责制。
是一种确立山长为书院领导核心地位的管理模式。
山长的品行，自然影响了学生。所以书院的成绩，与山长的为人，直接挂钩。好的山长，教育出来的学生，品行极佳。而差一些，教出来的学生， 德行也不一定好。
山长之外，有堂长、学长、斋长诸职“相与励翼之”，其最简者可以就是山长一人。
官府主持的大中型书院，职事较多，如齐鲁书院，就有山长、副山长、堂长、讲书、讲书执事、司录、斋长等。听说大唐为首的四大书院，设有山长、堂长、提举官、堂录、讲书、堂宾、直学、讲宾、钱粮官、司计、掌书、掌仪、掌祠、斋长、医谕等共十五种职位，构成一个庞大的组织管理体系。
其中，前四位居书院的重要地位，各设有专门的办公场所，分别叫做“山长位”、“堂长位”、“堂录位”、“讲书位”，另有“职事位”二处，居处其
边境少年 第九十一章 治不了外国人，还治不了你？(3/7)