本没有任何太大的要求，在这个部门不累，况且有他在，叶余以后想要提升，那还是问题吗？
这样一来，叶余工作舒适，董事长满意，他是两边落好，一举两得。
“小叶，恭喜你！”
玉器部主管张东亮亲自将叶余从十多米外的杂项部，接到了他们角落里的玉器部这边来。
张东亮三十多岁，这玉器部主管做了五年，玉器部之前一直都没有副主管，叶余是公司第一个玉器部副主管。
至于叶余会不会对他的主管位置产生威胁，张东亮没一点的担心。
真威胁了更好，反正他是老员工，公司成立的时候就加了进来，也是总经理侯超的嫡系，只要不犯严重错误，公司公司必须再给他安排个新的职务，无论是哪，都不比他这个玉器部差。
他甚至巴不得叶余能接替他的位置，他在这个坑里面也是呆够了，早就想调走。
“多谢张主管！”
该有的礼貌还是要有，怎么说都是自己上级，叶余以前就认识张东亮，但不熟悉，毕竟平时打交道不多。
“来，我给你介绍咱们玉器部的同事！”
张东亮热情的将叶余拉过来，玉器部加上他一共有五个人，比杂项部足足少了一半的人，可以看出玉器部在公司的地位。
不过这几个同事他还真不太熟，最多也就是见了面，知道在一个公司工作。主要是他们经常在外跑，加上玉器部在公司地位尴尬，又自我封闭不愿意出来，所以一直到现在，叶余都不知道他们的名字。
张东亮刚说完，一个一米六个子的男生便主动走上前，自我介绍：“叶
第七章 升官(5/7)