作安排。当然，那一项项计划中, 明显体现着刘皇帝本人的意志。
赵普着重强调了，接下来朝廷将加强吏治治理，培养官吏政务能力的同时，增加操守、品行等精神建设，加强监督，明确完善升迁制度。
吏治建设，从来都不只在于打击贪腐，也不是处置一些污官墨吏就行了的，相反，这是一个系统性的工程，从人才选拔培养、升迁考核、官员任用、监察监督，涉及到方方面面。
刘皇帝过去，也是花费了十多年，方才真正明白这个道理的，因此为朝廷构建了一套相对完整的官僚管理体系。
但是，完整不代表完善，过去的这些年，刘皇帝在打击贪腐上，确实少有遗力，态度鲜明，也取得了不少建树，乾祐至开宝二十余年间那一桩桩轰动朝野的大案，对于犯官罪臣严厉的垂直，就是证明。
但同样的，在其他方面，虽然有政治制度上的不断完善，但仍是有不足与缺失的，而此番，赵普也打算在这方面费些心思了，继续改良匡补。
朝会的收尾，最终以两项决策的宣布而告终。其一，便是一些人有所预料却不愿面对事，限勋贵策。
这道在朝廷内部酝酿多年，引发诸多非议，甚至几度难产的政策，在经过开宝九年冬季的大纷扰后，终于正式出台了。
当然，刘皇帝吃相没有那么难看，赵普手段也从来聪明，并没有赤裸裸地宣告天下，朝廷要削减功臣勋贵的俸禄，限制其特权地位。
名义上，是因为朝廷俸禄体系有诸多不合理之处，针对于此，由赵普领衔财政司，制定了一整套的针对大汉官僚、军职、吏职人员的薪俸水平的调整。
仅以大汉各级官僚职吏的规
第413章 态度与宣言(2/5)