不错，现在，走进社会以后，有本事的人就看出来了，发展的比自己好。
贾仁达说，其实，这位同学说这句话是谦虚了，自己只是运气好点，其他的各方面工作能力也跟他不相上下，原本以为，这几年，这位同学也会得到提拔，没想到，到现在都还是原地不动，说白了，还是因为没能进入领导人的眼帘而已。
贾仁达最后说，对于有真材实干的人，就是照顾性的，也该给他一个级别，这样才能调动干部干事的积极性。
都是官场的人，说任何话点到为止。
贾仁达表面上是跟县委书记东拉西扯的闲聊，其实说话的目的，县委书记当然是能听得出来的。
能做到县委书记这个级别，也不是什么笨人，肯定能理解贾仁达话里的蕴含的意思，就对坐在旁边的常委组织部长说，有个时间把这个同志考察一下，能提拔的就提拔。
一个科级干部的提拔，对县委书记这个级别的领导来说，根本不是什么问题。不过是一句话的事情。
贾仁达走后没几天，县委常委组织部长到人事局召开了中层以上干部工作会议，宣布在一把手考察研究之前，人事局暂时由刘大明主持工作，希望人事局全体干部以大局为重，做好配合工作，共同把工作做好。
现在，在外人眼中，在单位内部人眼中，意见都是一致的，人事局的一把手局长人选如果在单位内部产生，最有希望的就是刘大明，现在由他来主持工作也是理所当然，顺理成章。
主持工作的刘大明，做人讲话很谨慎低调，说自己现在主持工作，不过就是为了保持单位正常运转，以后新的一把手来了，自己会
五十八章？主持工作(2/6)