领导，很受尊敬。这样的人应该提拔为一把手主任。
在一个单位，做官的是少数人，一个做官的能为百姓做点事，肯定大部分人就看好他，拥护他。
田主任听到这里就想了很多，调侃的口气说，想不到秦书凯这个小子还很会笼络人心，看来是个做官的料。后来问邱科长，吕丽华提拔的的事和秦书凯沟通了吗？秦书凯是否答应对吕丽华这个人让步？
最近，吕丽华多次拜访主任，每次都不是空着手。拿人手短，田主任肯定要尽力。
邱科长就说，秦书凯这个人其实很好对付，此事情已经让他的朋友落实，不会成问题，不过，因为吕丽华在秦书凯做科长期间就不把秦书凯当成是科长，所以秦书凯说了，他肯定是不要这样的人做区域办科长的。
田主任就很随意的说，只要把吕丽华的事解决好，至于陆长生能不能提拔，以后再说吧。
有了邱科长泄露了秦书凯的想法，第二天，到了班上，田主任就让办公室的人通知秦书凯，说有事商议，田主任想和秦书凯在一起进行短时间的谈话，摸清秦书凯这个人的想法，把一个不知道想法的下属放在身边，也是很危险地事。
秦书凯进入办公室，和主任对面坐下，两个人都知道心里在想什么，不过都是场面上的人，不愿意把脸撕开罢了。
田主任脸上布满职业的笑容问，小秦，区域办的工作还适应吧？最近一直很忙，没有时间和你就工作等进行认真的聊聊。
秦书凯向后仰靠在椅背上，回答说，告诉田主任，一直在边学边干，马虎应付，不过很希望田主任能抽出时间多多的给予指导，这样也能尽快
十九章科长人选(4/6)