开挂职干部的工作和争取。同时，希望下面的时间各位挂职干部能一如既往的关心支持码头镇的建设，为码头镇的大发展大繁荣做出贡献。
大道理每个领导都会讲，后来姜照光就说，根据市委文要求，每年对挂职干部进行考核表彰，推荐的优秀名额不限，但是几个硬的条件不符合，谁说话都没有用。具体的考核请刘镇长给大家传达。
刘小娟就说，根据考评细则，考核分为基础部分、加分部分和扣分部分，基础部分里面的精神文明、制度建设等由镇里负责考核的，这一块大家不要担心，都会是满分，不同的就是目标任务，这一块分数是由你们的实绩决定的，谁也做不了假，具体得分多少根据细则来决定，加分的部分也就是超过目标的部分，希望各自回去后，好好的研究，同时把自己评分表和实绩表填好，镇里核实后将统一交到县委组织部，表彰谁到时候由县委组织部决。
普水县委按照普安市委的统一部署，在春节前召开了挂职干部总结表彰大会。
来自市区和普水县机关的在普水所辖乡镇担任驻村挂职干部的同志和相关单位的负责人都参加了会议，宽敞的会场里济济一堂。市委组织部的一位副部长代表市委参加了普水的驻村挂职干部总结表彰大会。会上，普水县委常委组织部长代表县委做了总结报告，张富贵作为挂职干部代表在表彰大会上作了典型发言。
典型代表发言过后，就是表彰发奖。受到市委表彰的有10人，县里表彰的有46人。主席台上就坐的市县领导就代表市县两级政府对获得表彰的先进个人进行了颁奖。颁奖过后，就是市委组织部的副部长代表市委作了重要讲话。
70章运用到最佳(2/6)