悄悄的出现在小精灵身后，盯着卡布拉斯消失的地方看了好久，才叹了口气。
她并不是不想帮对方，可跟随凯伦越久，对这个男人的风格越清楚，这种渴求般的问题十有八九不会通过，甚至会牵连到整个精灵族，对精灵本身的能力产生质疑。
她是空岛之主，如今精灵面临的紧迫形势她很清楚，精灵们按照闪金镇的策略实现了崛起，是闪金镇最主要的研究力量，现在整个领地百分之七十的技术基本都是精灵提供。
但科伯特的到来打乱了这种稳定，独树一帜的血魔法拥有了更广阔的市场，血腥残酷的竞争手段让精灵们很不适应。
娜莎也不适应，可她清楚必须适应，因为科伯特更加先进，更有效，这是一种更加高级同时也更加残酷的竞争体制。
凯伦本就是一个推崇竞争的领主。
她能预感到这次事件会让很多精灵淘汰，甚至将一部分元老剔出核心圈，这都是必然结果。
想要让精灵重新占据主导地位，唯一的方法就是不断提升新精灵的地位，也只有新精灵才可能拥有无限创造性。
“主母，我将你嘱托的都说了。”小精灵卖乖道。
娜莎点点头，怎么也高兴不起来，现在的精灵就像暴风雨前的花骨朵一般，在远远没有盛开到最美丽的时候就要接受捶打，她很心痛，却没一点办法，闪金镇不会给精灵宝贵的适应时间。
“什么，退回来了？”
“凯伦对我们的集体签名也没反应？难道我们精灵这么多魔法师还比不上一个科伯特？”
“这太寒心了，我要回绿荫岛去，这个领地一点也不
四百五十章 人才出现定律(2/5)