备从未发生过故障。遭受这样的惩罚，我想不通。只因觉着扣罚不公平，不交罚款，他有什么权力对我停工？他有什么权力滥用管理权，对我进行精神蹂躏?
工队长处理问题，员工发现不妥，能不能提出异议？提出异议不被采纳反而加重处罚，这是什么行为？我们东铁公司提倡和谐发展，科学管理，向他这样以权压人，是对和谐、科学管理的糟蹋和破坏。
受他打压和停工的影响，对目前的工作，我没有一点儿自信，生活情绪也极为消沉。
事后这许多天里，一想起此事，就苦恼不已，常常夜不能寐，他强奸了我的尊严。现在我不愿意面对他，也不愿意回到原工作岗位上去。我时时担忧继续遭到他的欺辱和迫害。
希望公司领导能实地调查，尽快解决。
王国光
2010年5月21日”
写完这份材料，情绪得到发泄，心里才畅通了一些。他去水房打了一杯开水，晾冷，喝下去，又拿起来材料，看了几遍，把个别不妥的句子改了改，然后撕下来，放在一边，用信纸誊写了几份。
王国光决定利用休假，去公司反映情况。他所受的屈辱，让他决心和吴良之流搏一搏。由于前日情绪焦躁，肝火旺盛，激起了满嘴燎泡，他吃饭疼痛难忍，整夜不好睡觉。他想起小时候母亲给他清火的办法，就到站外的渠沟里逮几只小蝌蚪，放在玻璃水杯里，洗两遍，然后一闭眼，张口把它们吞进肚里去。民间有一个偏方，喝下活着的蝌蚪可以败火。
别人见他这样喝，都惊异，便跟他开玩笑：“小心蝌蚪在肚子里变成青蛙，哪天吃饭时从嗓子眼儿蹦出来
第59章(2/5)