回到播音部。
王海周部长站在大办公室正中央，“我提议，再为李忱老师今天的出色播报鼓一次掌。”
哗。
许芳，杜玲，金若兮，还有部长秘书董美意，几位鼓得最欢。
要是拿过她们的手掌看看，像许芳的，估计已经拍红了。
陈继飞是棵墙头草，谁强他捧谁，见掌声挺热烈，他跟着一起拍打。
林荆磊当然要看罗泓未怎么表现，见他未哥眼皮耷拉着，连手抬都没抬，手里一直拿着手机划拉，林当然也就不鼓了。
王海周站得位置正好在林荆磊座位旁边，见林荆磊直劲看罗泓未，跟着罗泓未学假不羁，王海周“嘭”地抓住林荆磊领子，把他拎了起来，“美意，给林荆磊记上一颗黑星。”
播音部人员的管理，王海周采用有些企业的星级评定。
员工表现上佳，给红星。
员工有毛病，给黑星。
每个月最高给到三颗星，下个月自动归零，再重新考核。
因为电台是事业单位，绩效工资按照岗位和工作量以及完成情况发放，但是，在各部，可以由部里掌握百分之十的绩效考核，也就是部长根据本部员工的工作态度度量这部分绩效。
王海周搞得星级评定，并没有跟钱挂钩。
百分之十的这部分钱，也没有多少，犯不着为块八毛地让手下心里不舒服，所以，只要手下能够按时按点上班，不吃空饷，能够基本听从部里指挥，力所能及地完成分配到手的相关工作，王海周不会在这笔绩效上面难为谁。
但是，不是吃大锅饭。
第十五章(1/6)