身体健康的大事。
在这方面，裴然十分谨慎且小心。
“还有，以后‘裴伴’会专门开辟一个频道，我名下所有的工厂生产操作，都会有直播，不说欢迎大家来厂里参观监督，大家都忙着呢，也没有几个人真有空来，就在线上，大家来监督也方便，别的不说，至少我能保证，大家吃到裴氏的东西，都是能够放心的。”
要搞就搞个大的。
裴然说要搞直播，观众都被他这个想法惊住了。
裴总，这是疯了吧？
谁家敢搞这种直播，作为大老板的想法是好的，但是如果下面的员工操作不当，欺上瞒下，那整个品牌都会被影响。
谁又保证每个员工都和大老板是一样的想法呢。
裴然对于这一点，早已经和下面的职员们想好了办法。
就是实行员工奖励，只要员工规范操作，每个月就有十块钱的奖金。
别看这个数字小，但是是每月叠加的。
也就是一个员工，每月都达标的话，他每个月获得的奖金，就会是10块，次月20块，再下一个月30块，工作满一年，月工资就能多120块。
短期内是看不出来，可是有些员工干上几年，除了正式的工资之外，每个月的这个奖金就能有几百上千。
再者，裴然还设了年度的奖励，其他的考核奖金。
而相对的惩罚，如果被发现在生产操作中出现违规，那这份奖金就直接清零，并根据后果追究责任。
“裴你吃”的员工一个个对于大老板要搞24小时生产直播这个事情，是一点意见也没有。
反正就算不搞直播，厂区
第96章 第 96 章(4/8)