，非常不开心，不开心到直接找领导反映情况去了。
但是负责人可没有接到给所有员工都涨工资的通知。
他们公司的待遇本来也不算差，每年小幅度地涨一点也就正常。
但是现在他们要求的是翻倍。
这个换了谁都做不到。
负责人那边干脆地拒绝了，还觉得员工们特别地不懂事，不为公司着想。
公司什么时候也没亏待过他们，现在还给他闹这一出。
再说了，那些新招来的人，合同是那么签的，双倍的工资待遇，可是这些人能过得了试用期吗？
到时候还不是都辞了，或是重新签合同。
哪有那么好的事，一直给他们高工资。
公司不给涨工资，员工们当然是没有办法的。
但是员工摸鱼，不干活，摆烂糊弄人，那也就不是负责人可以管得了的。
什么？效率低？
这能怪得了谁呢，现在的工作要求都那么高，可不就做得慢，还要反复修改吗？
摸鱼？
你哪只眼睛看到我们摸鱼了，你不信一天就站在这儿，盯着我们干活，看我们摸没摸鱼。
再说了，又不是我一个人慢，大家不都这个速度，不然就叫那些高薪挖来的人才做啊，反正我们没那个本事。
不想干就滚？
好啊，有本事公司就把我们开除了，我们拿着遣散费去裴氏，再等着你们八抬大轿，高薪把我们请回来。
老员工们在无形中已经形成了默契，开始了他们的抗议。
而新入职的员工们，除了后边那些冲着许诺的挖角费用来的，从开
第71章 第 71 章(3/10)