你比如李睿，大晚上不睡覺也要去執行領導下發的任務，這任務完不成還不行，完成了不到位也不行，必須費盡心機最快最好的完成，才能得到領導的認可。這期間稍微有一處瑕疵，不僅不會有任何的功勞，在領導心中的印象還會大大降低。若是長期這樣下去，很快就會從哪來的被踢回哪兒去。
這一點上，他還不如老周幸福。老周隻需要把車開好了就行了，至多再給領導的生活提供點服務，完全都是他力所能及的，他就算閉著眼睛也不會做錯了。平時少說話，多幹事，在領導心目中的印象分就會一直增加，很快就能得到領導的信任甚至是長期的照顧。可李睿這個秘書就不像老周那個司機簡單了，他不僅要為宋朝陽提供生活與工作上的服務，為他分擔工作，有時候還要給他分擔責任，這些事情隻憑著踏實肯幹、刻苦耐勞可是做不成的，還需要有智慧，智慧小了還不足以應付千變萬化的事情，還需要有大智慧。光有大智慧還不行，還要懂得人情世故，還要能夠玩轉官場生態，要做到可以在官場這個不黑不白的大池子裏如魚得水、遊刃有餘，這就需要相當高的智商與情商了。可以說，十個司機裏麵十個人都能給市委書記當好一個司機，但是十個秘書裏麵未必能有一個深得市委書記的信任。
也因此，秘書極不好做，可一旦做好了，卻往往比司機更能夠得到領導的提攜與照顧。給領導當過秘書的，在官場上麵往往是升得最快的，這已經成為官場生態圈子裏不爭的事實。由此可以說，秘書是一個痛並快樂著的職業，沒有大毅力的人可是做不來的。李睿能在秘書這個崗位上走多遠，就完全靠他自己的能力了，誰也幫不了他。哪怕他在省城有個可能的
第152章：不雅之證(1/5)