以，我将她略微提升一下，以表鼓励。”
曾红敏道：“但艾小青不是行政办表现最好的员工。”
“我觉得总经理你应该提拔表现最好的那个。”
刘锐很是无语，耐着性子问道：“你说的表现最好的那个，都哪里表现好了？”
曾红敏认认真真的道：“各方面，能力、成绩、评价，当然还有资历。”
“那个人资历比艾小青还老，不提他却提艾小青，恐怕难以服众。”
刘锐心中苦笑，自己作为公司总经理，想提拔一个人居然这么不容易。
“既然你说的这个人这么优秀，为什么你们一直不提拔他？”
对话到这里，刘锐对曾红敏已经有些不满了，开始挑她的错。
曾红敏点头道：“确实没有提拔，之前只是一直给他薪资提档。”
“没有提拔的原因也很简单，因为行政办没有副主管的编制。”
“我曾经建议匡总增加一个副主管，但前任总经理田文立给否了。”
“正好今天总经理您要提拔艾小青，也就是说要增加副主管编制。”
“我这才想起那个人来，觉得他比艾小青优秀……”
刘锐听后非常郁闷，曾红敏说得非常有道理。
如果提拔艾小青而不提拔那个人，将会难以服众。
可要是提拔那个人吧，那艾小青怎么办？
刘锐倒是想到，在行政办里增加两个副主管编制。
但问题是，行政办一共也没有多少人。
增加一个副主管，就已经稍嫌多余了。
要是一下增加两个副主管，那这两个副主管
第1231章 较真的女主管(3/5)