人心，真有点怀疑她是凭着什么做到这个位置的。
“尹监，你要知道，一视同仁该用在什么地方，区别对待更要讲究方式方法啊。”
尹监下意识脸色一沉：“哦，那你说说，这区别对待能有什么讲究？”
我抬眼看着尹监，不紧不慢的说：“所谓一视同仁，那是应该强调的，都是一个单位的，谁敢说不把大家一视同仁，是在自掘坟墓。就像这次建猪场，就是一视同仁的体现。但只是让她们多吃了几口肉，显然是不痛不痒，抓不住下面人心的。这念头，想要激励人，提高她们的积极性，就得来点实际的。”
“你是说直接给她们发奖金？”尹监看着我，有点不屑的沉声问。
“对，就是要发奖金。”我肯定的点点头。
在我的意识里，发奖金这种事，在任何一家单位，都是最牵动下面职工人心的。
反正在单位的钱，也不是哪个人的。况且利润是单位里所有人创造的，不分了，留着搅乱人心嘛？
尹监顿时拧起眉头，有些为难的说：“林阳啊，你这话说的倒是轻巧，你也不是不知道，这连续好几个月了，生产那边一直是亏损状态，有点剩余资金，余监也拿到生产上去了，我这里没钱，拿什么给她们发奖金？”
听说剩余的钱让余监给挪到生产上去了，我心里一紧。
“尹监，在我请假之前，不是刚刚上交了二十万嘛？难道这笔钱也让余监拿走了？”
对于我上交的那些钱，如果真让余监她们给挪用了，那我可就真的亏了。
我辛辛苦苦谋求发展，到最后却资助了对手，我还不得窝囊死啊？
听我说
咱们应该这样(2/7)